Administrateur(trice) régional(e)

Boardwalk fait vivre l'expérience d'un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, de l'Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d'excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!

Responsabilités

Recueillir des informations et préparer des rapports, au besoin

Participer avec les leaders à la mise en forme des rapports et à la compilation des données

Gérer BPMS pour conformément à l'augmentation des loyers selon le marché, à la mise à jour des fiches des caractéristiques des unités de location et à la gestion des primes incitatives, telles qu'approuvées par le directeur régional

Recourir à la base de données du rapport en ligne afin de compiler l'information relative au budget d'exploitation

Effectuer des vérifications de solvabilité

Approuver et refuser les demandes de location

Assurer la liaison avec les Bureaux de la location des locaux d'habitation

Gérer les mauvaises créances pour la région

Accomplir d'autres tâches assignees

Exigences professionnelles

Expérience de travail dans un environnement administratif

Études postsecondaires et 2 années d'expérience en administration

Exigences techniques

Maîtrise des applications de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Capacité d'apprendre et de s'adapter à différents systèmes informatiques et à toute nouvelle technologie

Exigences non techniques

Excellentes compétences organisationnelles, de planification et de gestion du temps

Capacité de travailler en mode autonome ainsi que de travailler en collaboration avec d'autres associés

Habileté à travailler simultanément sur divers projets et à les hiérarchiser

Attitude positive, enthousiasme et confiance en soi

Grandes habiletés en communication et grande aisance au téléphone

Solide détermination à offrir un excellent service à la clientèle

Grandes capacités de planification et d'organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d'établir des priorités (excellentes compétences en gestion du temps)

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d'avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.

___________________________________________________________

Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l'impression de travailler!

Profondément ancrées en toute humilité dans l'esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d'équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de " traiter autrui comme l'on souhaite être traité ", d'" être une bonne personne ", d'" aimer sa communauté " et de " s'amuser ", nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu'à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d'améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.

Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!

Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l'égard de son engagement d'offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d'équipe.

Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d'établir leur foyer à Boardwalk.

___________________________________________________________

Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion

Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l'âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.

Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.

Nous sommes d'avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu'à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.