Commis RH- enquêtes de pré emplois

Titre du poste: Commis RH- enquêtes de pré emplois
Numéro de la demande: 41116
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

**CONTRAT TEMPORAIRE**

Votre mission dans l'équipe:

Sous l'autorité du·de la chef ressources humaines réseau, le·la titulaire agit à titre d'enquêteur·rice téléphonique pour les enquêtes de caractère et commerciales de la section intervention. Il·elle répond aux besoins des franchisés du réseau Jean Coutu lorsque ces derniers embauchent des nouveaux·elles employé·e·s et il·elle effectue les enquêtes commerciales demandées par les différents départements du Groupe Jean Coutu.

Vos responsabilités en tant qu'Enquêteur·rice téléphonique :

• Communiquer avec les employeurs identifiés sur le formulaire de demande d'enquête.
• Confirmer les informations d'emploi antérieures, y compris les dates d'emploi, les postes occupés et les responsabilités.
• Poser des questions spécifiques pour évaluer les compétences et les performances de la personne dans ses rôles précédents.
• Enregistrer toutes les informations recueillies de manière précise et organisée.
• Rédiger un rapport détaillé des résultats de l'enquête
• Envoyer le rapport détaillé des résultats de l'enquête au demandeur dans les 48 heures suivant la réception de la demande.
• Assurer la confidentialité des informations recueillies.
• Promouvoir les enquêtes de caractère.
• Faire le suivi auprès des responsables des embauches effectuées par rapport aux enquêtes préemploi.

Les qualifications que nous cherchons :

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).
• Démontrer un bon esprit d'analyse et de recherche.
• Posséder un bon jugement.
• Posséder une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et du système AS/400.
• Posséder un bon sens de l'organisation.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de flexibilité.
• Démontrer un bon esprit d'équipe.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois.
• Posséder une bonne connaissance du français tant oral qu'écrit.