Agente administrative classe 3
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 novembre 2024 au 10 décembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Permanent
- Rotation : Jour 10h à 18h
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : Entre 24,17 $ et 26,30 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Qu’est-ce qui t’attend?
On te reconnait pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agent(e) administrative!
Le service du programme Parents-Enfant est à la recherche d’une agente administrative classe 3 pour donner un soutien administratif à l’équipe de travail. Tu seras appelé à planifier, organiser, coordonner et exécuter de façon autonome différentes tâches de nature administrative en vue de d’atteindre les objectifs opérationnels du service.
Plus précisément, tu auras à :
- Accueillir la clientèle et la diriger;
- Inscrire les usagers dans le système informatique et préparer le dossier;
- Répondre au téléphone et fixer les rendez-vous;
- Collaborer avec les autres membres du personnel;
- Faire l’ouverture et la fermeture de dossiers, incluant l’inscription au système informatique approprié;
- Répondre aux demandes d’information;
- Toutes autres tâches connexes reliées à la trajectoire de la femme enceinte en milieu hospitalier.
Exigences
Ce qu’il te faut! Chez nous,
une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s’adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!
Elle fait aussi preuve d’autonomie et offrira un service à la clientèle hors pair.
Elle maîtrise le français écrit et parlé et a une bonne connaissance des logiciels Word et Excel!
C’est toi? Dépose ta candidature!
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.