Adjoint administratif

L'adjoint administratif joue un rôle clé au bureau de Montréal, agissant comme point central de communication entre les fonctions du programme. Cette fonction consiste à fournir un soutien de bureau principal sur place et assure la liaison avec le personnel dans les locaux des clients et avec d'autres adjoints administratifs partout au pays. Il s'agit d'une fonction hautement visible qui contribuera à l'environnement de travail positif général chez Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin).

Cette fonction bénéficie du soutien de l'équipe administrative élargie de Lockheed Martin. Vous travaillerez avec les gestionnaires de programme adjoints et les chefs d'ingénierie pour favoriser le succès de leurs programmes.

Les responsabilités supplémentaires du poste comprennent notamment :

• La planification et la coordination des événements seront nécessaires pour les principaux dirigeants
• Le travail avec d'autres professionnels de l'administration au besoin dans l'exercice de leurs fonctions.

• Organisé, souci du détail et naturellement axé sur le client
• Expérience dans un rôle de soutien sur un grand programme ou projet
• Expérience de la gestion d'un environnement de bureau pour les cadres supérieurs
• Expérience de la gestion d'horaires et de priorités multiples
• Admissibilité à la cote de sécurité de niveau " Secret " de l'Organisation du traité de l'Atlantique Nord (OTAN) et à la certification relative aux marchandises contrôlées
• Maîtrise de l'anglais et du français.

• Une cote de sécurité de niveau " Secret " de l'OTAN et une certification relative aux marchandises contrôlées sont considérées comme des atouts.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré