Traducteur ou traductrice

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Vous rêvez de travailler pour une entreprise qui a son personnel et le français à cœur? La traduction est votre force et vous désirez faire partie d'une équipe dynamique pour relever de nouveaux défis? Ne cherchez plus.

Vous traduirez de l'anglais au français des textes touchant surtout les régimes collectifs de retraite, les placements et, à l'occasion, les garanties collectives. On vous confiera aussi des communications d'entreprise. Vos auditoires cibles seront les Client·es et le personnel de la Sun Life, ainsi que le grand public. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues d'expérience en traduction, en révision, en terminologie et en gestion de projets.

Vos responsabilités

• Traduire des textes portant principalement sur les régimes collectifs de retraite et les placements, de même que des communications d'entreprise (publics internes et externes), en respectant les normes de qualité dans une approche de langage clair et, s'il y a lieu, d'écriture inclusive
• À l'occasion, traduire des textes ayant trait à d'autres domaines, comme les garanties collectives, les ressources humaines et l'assurance individuelle
• Approfondir ou valider la terminologie à employer, au besoin avec l'aide des terminologues
• Assurer l'exactitude des traductions et des bitextes
• Utiliser efficacement les outils de recherche et d'aide à la traduction
• Faire un suivi rigoureux des travaux en cours et des échéances
• Communiquer de manière proactive avec les partenaires internes pour clarifier leurs attentes

Les aptitudes pour réussir

• Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction; formation continue dans les domaines de spécialité liés au poste (assurance, valeurs mobilières, etc.), un atout
• Au moins 4 ans d'expérience en traduction
• Compréhension des différents modes de communication (courriels, médias sociaux, sites Web, vidéos, balados, communiqués de presse, messages au personnel, etc.) et des divers publics auxquels les messages s'adressent
• Capacité à traduire sur une base régulière de multiples mandats courts, à échéance serrée
• Aptitudes pour la communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Adobe dans un environnement Windows
• Connaissance pratique d'un système de gestion des demandes de traduction et d'un outil d'aide à la traduction; connaissance pratique de Broca et d'Echo, un atout
• Autonomie, organisation et gestion du temps
• Efficacité et rigueur
• Service à la clientèle

Les avantages pour vous

• Un environnement collaboratif et interactif axé sur le travail d'équipe (l'équipe est basée à Montréal)
• Un programme de garanties à la carte
• Des programmes de retraite, d'actionnariat et d'épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière
• Temps libre pour des expériences d'enrichissement dans le cadre d'un programme de congé sabbatique
• De la souplesse grâce au mode de travail hybride (qui combine travail de la maison et du bureau) - adapté aux besoins des Client·es et du personnel

La personne retenue doit être prête à faire des heures supplémentaires à l'occasion.

L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse 'thebrightside@sunlife.com'.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: