Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources informationnelles (Dari)

22 octobre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources informationnelles (DARI)
Type de poste :
Poste d'encadrement
Numéro de référence :
CCAD-24-2933
Direction :
Ressources infomationnelles
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-10-22
Fin d'affichage :
2024-11-05
Échelle salariale :
Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidats et de candidates afin de pourvoir le poste de directeur adjoint ou directrice adjointe des ressources informationnelles (DARI). Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le ou la DARI sera appelé à œuvrer dans un environnement d'une grande complexité clinique et technologique composé de multiples installations, missions et professions, tout en tenant compte des besoins du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.

Le candidat devra démontrer un sens très élevé de leadership et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient (usager) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.


Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité du directeur des ressources informationnelles, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation majeur nécessitant à la fois une très bonne approche en gestion du changement et en communication, le développement et le maintien d'un climat de collaboration et une grande ouverture pour l'amélioration continue. Vous planifierez et veillerez au développement des équipes sous votre responsabilité. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'accès continu et la haute disponibilité de l'infrastructure technologique (les centres de traitement de données, les serveurs, le stockage, la réseautique, la téléphonie, les postes de travail fixes et mobiles, etc.) et des applications corporatives, incluant les interfaces applicatives. Vous devrez également vous assurer de la livraison de nombreux projets cliniques et administratifs, ainsi que le suivi des demandes du MSSS. Vous serez invités à participer activement aux activités et aux comités de l'établissement. Le cas échéant, vous représentez le CIUSSS aux forums régionaux ou provinciaux. Sur demande du directeur, vous le remplacerez ou le représenterez et assumerez tout autre mandat qui vous sera confié.

Vous dirigerez, en collaboration avec les membres de la direction de la direction des services informatiques et du CIUSSS, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation. Vous démontrerez le leadership nécessaire pour amener le CIUSSS à une utilisation optimale des solutions en technologies de l'information en fonction des standards reconnus, et ce, pour supporter l'excellence dans les soins aux usagers. Vous vous assurerez de l'efficacité des processus TI et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux activités de la direction, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle est soucieuse d'assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Exigences :
• Baccalauréat en informatique ou gestion des systèmes d'information.
• Maîtrise en administration ou en informatique dans une discipline pertinente aux fonctions est considérée comme un atout.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la direction des ressources informationnelles.
• Expérience professionnelle au sein d'un grand établissement de santé.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Excellente connaissance de l'industrie des technologies de l'information et des télécommunications
• Expertise reconnue en système d'information (applicatif et d'infrastructure)
• Expérience significative de coordination dans des projets informatiques complexes
• Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
• Bilingue, français et anglais.

Rémunération :
Classe Salariale : Class 43 - $108 683 - $141 289

Port d'attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d'affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 05 novembre 2024, 17 h, à l'adresse de courrier électronique : postescadres.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

#LI-MO1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
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