Réceptionniste

28 novembre 2024
Industries Sécurité
Catégories Réceptionniste
Télé-travail
Jonquiere, QC • Temps plein
Œuvrant au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail apportera une aide précieuse à l'équipe en place et permettra à l'entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle.

Vous serez principalement responsable d'assister l'équipe administrative en place afin d'apporter un support aux opérations grandissantes de la division.

  • Participer à la préparation de la cédule et à la répartition de l'équipe des techniciens;
  • Répondre aux appels téléphoniques entrants et les transférer aux personnes appropriées;
  • Acheminer les courriels et courrier à leurs destinataires appropriés;
  • Traiter le courrier interne et externe;
  • Effectuer de la saisie de données dans le système (ouvrir des contrats, dépôts, etc.);
  • Participer à la cédule d'horaire et de feuilles de temps;
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau;
  • Participer à la facturation et répondre aux questions des clients.

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires de notre compagnie, ce poste est pour vous! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

  • DEP en secrétariat ou bureautique OU DES et 1 à 2 ans d'expérience pertinente;
  • Bonne connaissance dans le domaine de l'alarme incendie ou gicleur (un atout);
  • Très bonne connaissance des logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

  • Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
  • Poste permanent avec un horaire de travail temps partiel de 3 jours par semaine
  • 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 14 heures d'absences personnelles payées par année.
  • Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
  • REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu
  • Formation complémentaire selon les besoins
  • Programme de reconnaissance des années de service
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