Agent(e) administratif(tive) - Télécommunication - Hôpital de Baie-Saint-Paul 51 jours restants Tpo - Temps partiel occasionnel Charlevoix

3 avril 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Commis de bureau,
Baie-Saint-Paul, QC • Temps partiel
Informations de base Lieu de travail : Charlevoix Catégorie : Administration- TI et gestion Date d'affichage : du 2025-04-02 à 2025-05-24 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Indéterminée Salaire : Entre 24,99 $ et 27,95 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Vous aimez le contact avec la clientèle et vous êtes reconnu(e) comme étant une personne rigoureuse, organisée, professionnelle et discrète ? Nous voulons vous connaître! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Renseigner les usagers par téléphone et/ou en personne afin de les diriger adéquatemment ; Appliquer les différents codes d'urgence ainsi que les diverses alarmes et prendre action avec leur protocole respectif ; Remplir un rapport journalier pour indiquer toutes les actions importantes ; Effectuer de la surveillance sur les caméras ; Mettre à jour les listes de garde des médecins et des professionnels de la santé. Exigences • Avoir minimalement un secondaire 5 terminé ; • Tout diplôme professionnel ou collégial en lien avec les fonctions demandées sera considéré comme un atout important ; • Détenir de l'expérience pertinente ; • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; • Bonne connaissance des logiciels Word et Excel ; • Être disponible de jour, soir et/ou de nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux ; Profil recherché : • Orientation vers la clientèle • Sens des responsabilité et de l'initiative • Bonne gestion du stress • Professionnalisme et courtoisie • Bonne gestion des priorités Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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