2251 - Archiviste médical(e) - Secteur urbain

Description du poste :

La Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique du CISSS de l’Outaouais est à la recherche d’Archivistes médicaux ou médicales.

Ports d'attache :
- Hôpital de Gatineau : 909 boulevard La Vérendrye Ouest, Gatineau, QC J8P 7H2.
- Hôpital de Hull : 116 boulevard Lionel-Émond, Gatineau, QC J8Y 1W7.
- CLSC Saint-Rédempteur : 85 rue Saint-Rédempteur, Gatineau, QC J8X 4E6.
- CLSC Leguerrier : 425 rue LeGuerrier, Gatineau, QC J9H 6N8.
- Hôpital en santé mentale Pierre-Janet : 20 rue Pharand, Gatineau, QC J9A 1J7.

Libellé :
Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers

Liste de tâches :
- Participer à la gestion des dossiers.
- Responsable de la divulgation des informations et de la mise en code des dossiers dans le système informatique.
- Produire des statistiques médico-administratives périodiques.
- Liste de tâches non exhaustive.

Exigences :

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales.
Ou
- Détenir un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent.
Ou
- Détenir un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).

Compétences Fondamentales :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir s'adapter.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.

Compétences spécifiques :
- Autonomie.
- Capacité cognitive.
- Être organisé.
- Orientation vers l'action.
- Souci du détail.

Processus de sélection :
- Entrevue structurée.

Les avantages que nous offrons :
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Une possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut d'emploi).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut d'emploi).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut d'emploi).
- Régime retraite.
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7.
- Travailler au sein d'une équipe engagée et multidisciplinaire.

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais (Aylmer, Hull ou Gatineau):
C’est choisir un équilibre parfait entre le dynamisme de la ville et la beauté de la nature. Laissez-vous séduire par une offre culturelle vibrante et des activités de plein air accessibles en quelques minutes. Grâce à son emplacement stratégique, ce secteur vibre d’une énergie unique : accès aux transports en commun, à des établissements d’enseignement supérieur de qualité, des centaines de kilomètres de pistes cyclables et de vastes espaces verts. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions s’épanouiront pleinement..

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contactez à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.