Chômage technologique – Les conclusions d’une récente étude sur les conséquences de l’automatisation et des nouvelles technologies sur l’emploi offrent des pistes de réflexion concernant les types d’employés risquant d’être remplacés, d’ici les prochaines années, par la technologie. L’automatisation technologique qui a cours dans le monde en ce moment ne fera pas que des perdants. […]
Lorsque l’on recherche un emploi, avoir un profil en ligne devient indispensable. Certains recruteurs le considèrent même aussi important que le curriculum vitæ lui-même. Est-ce la fin du CV classique ? « La plus grande erreur de la part d’un candidat est de ne pas mettre à jour son profil en ligne », lance d’emblée […]
Délais à tenir, manager qui met la pression, résultats à atteindre, client difficile, collègues qui angoissent de leur côté, période difficile pour l’entreprise… . En effet, les facteurs de stress au travail sont nombreux et, pour la plupart, échappent à votre contrôle. Mais il en est sur lesquels vous pouvez agir, et d’autres que vous pouvez […]
Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]
Prendre des notes efficacement est une activité qui ne va pas de soi. Elle exige méthode, pratique et rapidité. Voici quelques conseils pour maîtriser cet exercice. Comprendre cet exercice Sans méthode, nous aurions le réflexe de vouloir écrire tout ce que nous entendons. « Les gens ne mesurent pas la difficulté de prendre des notes […]
L’ère des félicitations et des récompenses dans l’entreprise est-elle enfin arrivée? Les salariés vont-ils pouvoir être félicités pour une réalisation particulière, à l’instar des sportifs qui ne manquent pas de célébrer une victoire? En réalisant que la célébration d’une réussite pouvait être salutaire tant pour le salarié que pour l’entreprise, les gestionnaires et chefs d’entreprise […]
Désormais, notre présence en ligne est presque aussi importante que notre présence physique. Facebook, Twitter, LinkedIn… Comment préserver et soigner son image professionnelle sur les réseaux sociaux ? Selon les études, le chiffre varie, mais on estime que le pourcentage d’employeurs qui prennent le temps d’inspecter les réseaux sociaux de leurs candidats ou employés va […]
L’entretien d’embauche est terminé, vous passez à autre chose en espérant avoir des nouvelles un jour… C’est l’attitude qu’adoptent la plupart des candidats, mais savez-vous qu’il existe une autre option ? Il s’agit de remercier le recruteur, d’envoyer un message pour le remercier de l’attention qu’il vous a accordée et en profiter pour multipliez vos chances […]
Si vous avez gardé votre âme d’enfant, réjouissez-vous : le jeu revient en force dans l’entreprise. Recrutement, formation, service à la clientèle, innovation, aucun secteur ne semble y être épargné. Entre les bons vieux jeux traditionnels, les jeux sérieux (serious games) et la ludification des processus professionnels, tout le monde y trouvera son compte… et surtout […]
Les heures s’égrènent à l’horloge de votre bureau de travail. Encore aujourd’hui, vous avez eu l’impression de mourir à petit feu. Vous n’en pouvez plus de cet emploi, mais vous n’avez pas les moyens financiers de le quitter sans avoir un plan B. Comment faire pour chercher un nouvel emploi discrètement ? Le point sur […]
Les amis nous rendent heureux, certes, mais l’amitié au travail est-elle productive? Selon un sondage d’Accountemps auprès d’employés canadiens, 61 % des participants considéraient que leur productivité était meilleure quand ils comptaient des amis parmi leurs collègues. Différentes explications psychologiques et managériales peuvent expliquer ces résultats. Selon les résultats d’un deuxième sondage mené par Robert […]
Un domaine qui a longtemps été l’apanage des femmes, sommes-nous face à une masculinisation du soutien administratif ? Regard sur la tendance actuelle. Les paris étaient ouverts, lorsqu’est arrivé « l’autobus RH », nolisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines. Combien y avait-il d’hommes parmi ces quarante étudiants en ressources humaines venus visiter TOTEM, […]
