Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ? Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]
Qu’elle se présente par des remarques désobligeantes, par une hostilité manifeste, voire par l’absence d’outils de travail adaptés, la grossophobie existe bel et bien dans les milieux de travail. Le récent exemple de cette infirmière à qui on a refusé un emploi en raison de son poids en fait foi. « Il y a beaucoup de […]
Le télétravail oblige à développer une plus grande autonomie professionnelle. Une telle organisation du travail n’oblige pas pour autant à faire cavalier seul. Voici comment s’assurer que cette nouvelle réalité devienne bénéfique tant pour l’employé que pour son employeur. La question se pose : télétravail est-il synonyme de travail en silo ? Pas du tout, […]
Récurrente en milieu de travail, l’obsolescence des compétences est accélérée par le télétravail et la gestion à distance, au grand dam des employés et des gestionnaires qui en souffrent. Voici quelques pistes pour freiner ce phénomène. On peut définir l’obsolescence des compétences comme l’insuffisance ou la péremption des savoirs nécessaires à un travailleur pour continuer […]
L’occasion fait le larron. Avec la pandémie de COVID-19, les fraudeurs multiplient les stratagèmes illicites pour soutirer de l’argent à leurs victimes. L’une de leurs cibles de choix : les chercheurs d’emploi. Voici quelques conseils pour éviter de tomber dans leurs pièges. Faites des recherches sur l’entreprise Même si une entreprise publie une offre d’emploi […]
Le droit à la déconnexion n’est pas reconnu au Canada, mais l’essor du télétravail depuis le début de la pandémie de COVID-19 pourrait changer la donne. D’autres pays ont déjà légiféré sur ce droit des travailleurs à mieux circonscrire les heures consacrées à leurs tâches professionnelles. Tour d’horizon. France Depuis 2017, les entreprises françaises […]
Alors que la COVID-19 recommence à gagner du terrain au pays, en particulier au Québec, qu’en est-il de l’état du marché de l’emploi ? Le coronavirus crée des dommages incommensurables aux marchés de l’emploi partout dans le monde. Selon l’Organisation internationale du travail, la COVID-19 a jusqu’à présent supprimé environ 500 millions d’emplois sur la planète, fixant […]
Depuis plusieurs semaines, l’économie québécoise entreprend sa reprise. Est-ce que le retour au travail se reflète dans les statistiques ? Quels secteurs de l’économie vont le mieux ? Et lesquels enregistrent toujours des pertes ? Selon les données issues des résultats de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada (EPA) couvrant la période du 12 au 18 juillet […]
Depuis quelques semaines, l’économie québécoise entreprend une reprise graduelle. Est-ce que le retour au travail se reflète dans les statistiques ? Selon les résultats de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada diffusés le 10 juillet, la réponse est oui. En effet, après une hausse de l’emploi de 231 000 en mai, le Québec a connu une […]
Finis, les traditionnels bureaux personnalisés pour chaque employé ! Des entreprises optent désormais pour des espaces où chacun peut travailler où il veut, dans le respect des normes sanitaires les plus strictes, alors que le déconfinement va bon train au Québec. Des zones à aire ouvertes, des salles de conférence, des pièces semi-privées et même des […]
Un peu de détente! 🙂
Pendant cette période de pandémie de la COVID-19, où la distanciation physique est de rigueur, bien des professionnels découvrent le télétravail et tentent d’apprivoiser cette nouvelle façon d’accomplir leurs tâches. Celle-ci comporte néanmoins des défis, particulièrement si elle est dépourvue de structure… et de plaisir. Voici cinq conseils pour réussir à effectuer pleinement son travail […]
